时间:2023-03-06 14:57
签了短期工合同不做了是可以辞职走的。公司可以按照合同中的规定进行处理,约定违约金的,用人单位可以要求当事人支付违约金,没有约定的,劳动者可以按照法律规定提出离职,工作交接后办理离职手续。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。
上一篇:110能帮农民工要工资吗
下一篇:公司公积金不交违法吗?
注册/登录获取更多内容
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务