2025年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员公告

发布单位:通山县县级公立医院         发布时间:2025-06-27 14:42:59

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职位列表(30)

摘要

职位数量:   若干

招聘人数:   66

学历要求:   未知

即将报名

截止日期: 2025-07-04 17:30

工作地点:   咸宁

公告详情

为适应新时代人民群众的医疗需求,加强医院人才队伍建设,提升医务工作者职业化、专业化水平,根据国家有关法律法规,结合卫生健康工作实际,通山县县级公立医院面向社会公开招聘专业技术人员66名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘专业技术人员66名。其中:县人民医院12名、县中医医院36名、县妇幼保健院18名。(岗位要求详见附件1:2025年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员岗位表)

二、招聘范围及条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.严格遵守国家法律、法规,品行端正,热爱医疗卫生事业,具有较高的综合素质,医德医风良好,身心健康,有吃苦耐劳精神;

2.具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等;

3.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,以及正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

5.现役军人、在校学生;

6.法律、法规、法章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告( 2025年6月27日)。招聘公告通过通山县政务网、云上通山等网站统一对外公布。

(二)报名。本次公开招聘采取线上报名的方式,每位考生只可填报一个岗位。

线上报名时间:2025年6月30日(周一)上午9:00开始,2025年7月4日(周五)下午17:30截止(5个工作日)。报名人员登录人事考试报名系统http://47.95.212.0:8098/#/?code=b627eb,进入网上报名系统填写《通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件2),并提交报名申请。报考人员在线上真实完整填写报名登记表,并提供如下证明材料:①居民身份证;②毕业证、学位证、学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》;③2025年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告或提供学校出具证明本人在2025年7月31日前可取得学历、学位证的证明材料);④执业资格证、卫生专业技术资格证等;⑤考生诚信承诺书(附件3)。

(三)报名及资格审查要求。各招聘单位工作人员根据招聘岗位的资格条件,对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。考生可同步登录报名系统查询线上资格审查结果。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由报考人员承担相应后果。

报考人员应仔细阅读本招聘公告、《岗位表》等内容,如实填写有关信息,诚信报考,熟悉相关要求。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作专班任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

(四)缴费

1.缴费确认:2025年6月30日9:00至2025年7月4日17:30,报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名,未按期缴费确认者视为自动放弃。

2.按照(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,报考人员须通过人事考试报名系统 http://47.95.212.0:8098/#/?code=b627eb缴纳考试费用50元。

(五)打印准考证

2025年7月7日9:30至2025年7月12日9:00,已通过资格初审报名人员自行登录“人事考试报名系统”下载保存并打印准考证(笔试和面试使用同一张准考证,请考生务必妥善保管,遗失不补)。为防止因报名系统拥堵造成超时无法报名,请各位考生尽量提早报名。

四、考试

笔试、面试均实行百分制,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。笔试、面试委托通山县人事考试院组织实施,县纪委监委派出第六纪检监察组、县卫生健康局全程监督。

(一)笔试

本次招聘笔试不设开考比例,设置笔试成绩最低合格线为60分,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

1.时间地点:2025年7月12日上午9:00-11:00,详见准考证;

2.笔试内容:医疗卫生综合基础知识。

3.笔试成绩查询:笔试结束后5个工作日内,考生可登录通山县政务网、云上通山等网站查询考试成绩。

(二)资格复审

本次招聘资格复审由招聘单位及县卫生健康局共同负责。资格复审时需提供以下资料:

(1)《通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员报名表》(考生缴费成功后自行打印);

(2)第二代身份证、毕业证等岗位要求相关的证件原件和复印件;

(3)通山县以外机关、事业单位工作的人员,须提供单位同意报考的书面证明材料;

(4)对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生,取消面试资格,并按笔试成绩合格线内的岗位排名依次递补;

(5)进入资格复审环节人员弃权的,本人须出具书面声明,拍照或扫描、传真发送至招聘单位。

(三)面试

1.面试人员确定。在笔试合格分数线内的名单中,按岗位招聘计划数1:3的比例、根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员,如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。入围面试人员招考比例达不到1∶3的,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出申请,主管部门审核批准后报通山县人社局备案,并通过通山政务网、云上通山等网站公示。

2.面试内容。面试一般采取结构化面试形式进行,重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

3.面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的,该岗位可正常开考。面试最低合格分数线为70分,未达到最低合格线的考生,不得进入下一招聘环节。

4.成绩查询。面试结束后3个工作日内,面试成绩及总成绩在通山县政务网、云上通山等网站公示。

五、考试成绩计算

总成绩实行百分制,折算比例如下:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(精确至小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”)。总成绩计算出来后,确定为体检考察人员的名单在通山县政务网、云上通山等网站公示。

考生考试综合成绩按笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。

六、体检、考察

(一)根据考生综合成绩,按1:1的比例,从高分到低分确定进入体检、考察人选。报考同一岗位的考生综合成绩相同时,按以下优先顺序进入体检考察:

1.有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证的;

2.有执业医师资格证的;

3.学历层次高的;

4.面试成绩高的。

(二)体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(三)考察工作由招聘单位负责,按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,如有需要可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺,招聘单位可从达到合格分数线(综合成绩70分及以上)人员中按综合成绩从高到低依次递补。

七、拟聘用公示、办理聘用手续

体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,名单在通山县政务网、云上通山等网站上公示,公示期不少于7天。拟聘用人员经公示无异议者,由招聘单位按有关规定办理聘用手续,实行劳动合同管理。新聘人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满考核不合格的,按程序予以解聘。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不按时报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据从达到合格分数线(综合成绩70分及以上)人员中按综合成绩从高到低依次递补,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

八、工作要求

(一)招聘工作纪律

公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受社会监督。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)实行岗位回避制度

根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件规定,事业单位工作人员凡有下列亲属关系的管理岗位,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:

1、夫妻关系;

2、直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

3、三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4、近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;

5、其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

九、其他

本方案中有关政策口径由招聘单位负责解释。

监督电话:县卫健局人事科教股 0715-2882658

联系电话:县人民医院人事科 0715-2888418

县中医医院人事科 0715-2395699

县妇幼保健院人事科 0715-2881589

附件:

附件1:2025年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员岗位表.docx

附件2:通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员报名表.docx

附件3:考生诚信承诺书.docx

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通山县卫生健康局

2025年6月27日


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