伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对“诚信”的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说,木已成舟,眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少,而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。频繁... 查看详情 》
01请问你为什么选择我们医院?① 首先非常感谢能有参加面试的机会,我毕业已有几年时间了,对你们地区的医院也相对较熟悉,在发布招聘简章后,我仔细对照贵院的要求和自身的条件,进行了详细的分析,主要有以下几个方面的考虑第一,责院的招聘条件和我个人的条件向来... 查看详情 》
在医院这样一个高度专业化、高强度的工作环境中,医院院长不仅要具备专业的医疗知识,更要掌握高效的管理技能。尤其在安排工作方面,院长的角色至关重要。正确的安排工作不仅能提升医疗服务的质量,还能提高患者满意度和团队协作效率。以下是医院院长在安排工作中需要关... 查看详情 》
要制作出医院爆款视频,通常需要以下几个关键要素:一、精彩的内容1. 感人的故事• 真实医患故事:挖掘医院里真实发生的感人故事,如医生全力抢救濒危患者、患者历经艰难康复后与医护人员相拥而泣等。这些故事能够触动观众的情感,引发共鸣。 • 示例:一位患... 查看详情 》
职业习惯,是一个职场人士根据工作需要,为了很好地完成工作任务,主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯,也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯,是出色的完成工作任务的必要前提,如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。本... 查看详情 》
坐在面试官面前拉锯“价格战”,战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。根据职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现,有73%的职场人士在面试时会碰到... 查看详情 》
提及沟通,身为职场一员的你又是如何看待的呢?在平时的工作过程中在沟通方面你又是遵循哪些法则呢?职场中,人多了就必要要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成,或是把人际处理好。只有有效地进行沟通才能够度过工作时光。那么如何做才能成为办公室里的沟通... 查看详情 》
知己知彼:注意仪表不做准备不面试几乎所有的面试官都强调,求职者面试一定要有备而来,北京外企服务集团人力资源分公司的李毅光说:“一定要记住,不做准备不面试。”面试前的准备包括以下几个方面:1、充分了解应聘单位和应征职位。金山软件公司人力资源部经理胡斌... 查看详情 》
壹:先看传统医疗医院的发展,从门诊到医院。学科的进步,从简单到复杂手术,和疑难疾病诊治,一路发展。传统医疗的业态,可以简略描述如下。01 诊所或卫生室通常是一人当关万夫莫开,一个人就完成了各种“头痛脑热”的诊断和治疗。不行就吃点药啊;不行就挂点水啊;... 查看详情 》
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:医疗质量(安全)不良事件(以下简称“不良事件”)是指在医疗机构内发生或发现的,除疾病自然过程之外的各种因素所致的不安全隐患或造成负性后果的事件。不良事件管理是医疗机构加强自我管理、识别医疗服务风险隐患... 查看详情 》
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