岗位职责:
1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务,合理制定工作计划;
2、负责制订并不断完善公司行政规章制度,经董事长、总经理批准后督促公司各部门贯彻执行;
3、负责督促公司各部门工作进展情况,协调各部门之间关系,上情下达,下情上传;
4、合理编制行政开支预算,统筹公司各类会议、培训、文娱活动的开展;
5、建立健全人事劳资统计核算标准,负责人事考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
6、负责维护与政府有关部门相关关系,协调好行政对外事务;
7、负责员工的招聘、面试、录用等工作,协调各部门人员的增减调配,进行定额编制管理;
8、负责公司行政用品、车辆派遣、员工住宿、福利发放等管理工作;
9、负责领导交办的其他行政工作任务。
任职要求:
1、行政管理相关专业,本科及以上学历;
2、负责过三十人以上企业管理并业绩优良、德才兼备者;
3、至少3年及以上在企业从事行政管理事务方面的工作,其中包括1年及以上中高层行政管理经验,有海外、外企工作经验者优先;
4、熟悉、国内外企业发展现状和相关的法律、法规;
5、具有优秀的组织、策划和问题解决能力及优秀的沟通及人际交往能力;
6、薪资:5-8K/月,工作地点:马鞍山市郑蒲港新区
工作地址: